成都市经营劳务派遣业务依法申请行政许可；

开展劳务派遣行政许可的时间？

2013年11月1日起，我市开始开展劳务派遣行政许可工作，已经经营劳务派遣业务的单位应当在2014年7月1日前办理行政许可，依法取得行政许可后方可开展新的劳务派遣业务，新开展劳务派遣业务的单位依法取得行政许可后可以开展劳务派遣业务。

申请劳务派遣行政许可的条件？

申请劳务派遣行政许可应具备下列条件：

1.注册资本不少于200万元；实缴

2.有面积80平方米以上的固定的经营场所；自有或租期3年以上非民用住宅，至少有1套办公设备，包括电脑，打印机，固定电话，办公文件柜和办公桌椅。

3.除法定代表人外，至少有2名专职工作人员，其中至少1名专职工作人员应具备人力资源管理师或相关职业资格；

4.有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度。

申请劳务派遣行政许可应提交以下材料：

1.《劳务派遣经营许可申请书》

2.营业执照副本或《企业名称预先核准通知书》

3.公司章程

4.验资机构出具的财务审计报告或者验资报告。

5.经营场所的使用证明，自有办公场所提交房产证明原件，租用的办公场所提交房屋租赁管理机构出具的法务租赁登记备案证明；与开展业务相适应的办公设施设备，信息管理系统等清单。

6.法定代表人身份证明；

7.专职工作人员登记表；

8.劳务派遣管理制度；

9.拟与用工单位签订的劳务派遣协议

劳务派遣行政许可审查期限：

自受理之日起20个工作日内作出决定，经行政部门负责人批准的，可以延长10个工作日，并应当演出期限的理由告知申请人。

2023年劳务派遣经营许可证核发范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，新津区，新都区，双流区，郫都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。