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整理收纳师最早起源于美国,1986年美国五名在文化沙龙中相识的主妇成立了全球第一个职业整理师协会,随后收纳整理在日韩流行,近年来,随着山下英子的《断舍离》与近藤麻理惠的《怦然心动的人生整理魔法》两本书在中国的发行,我国掀起了整理收纳的新浪潮。
几年前,国家人社部公布了一批纳入新职业的工种,在"家政服务员"职业下增设"整理收纳师"工种。据调查,超四成从业者年收入超过10万元,其中,二线城市收纳师的平均月薪达到1万～2万元。
《2020中国整理行业白皮书》显示,全国接受过职业整理收纳师培训的有7000余人。2019年-2020年全国新增职业整理收纳师2200余人。整理师的服务人群多为年轻女性中的中高消费人群。《2020中国整理行业白皮书》显示：目前中国的整理服务,从一线到三线城市,80后都是消费主力,占六成;90后紧随其后,占两成。整理委托人的职业背景,排名前四位的分别是企业高管、企业家、企业白领和程序员。
作为一个新型行业,暂时缺少的行业规范让整理师一行备受争议。
收费是否有标准依据,服务的专业性从何体现等问题都值得商讨。
目前我国整理业收费大多按家里柜子的延长米数计算,收费标准在全国各个城市并不统一。整理师日常的收入来源除顾客订单外,还有课程教学收取的费用,由于缺少统一的行业规范,有些培训机构会降低报价来获取业务,影响行业的口碑,甚至出现整理师一行"割韭菜"的说法。
新型行业势如破竹,越来越多的人想来分一杯羹。越来越多的培训机构的成立,也预示着不同的"行业标准"的出现,没有统一规范,就好比羊群没有领头羊,每个机构都有着自己的一套独立的体系,其中的真假、水分也难以辨别。
鱼龙混杂,势必会拉低行业的标准。一些整理师只是简单叠了叠衣服,却收取了高额的费用,还会让大众对于整理师的认知为"按小时收费的叠衣服工人"。
在成为整理师之前,学员需要参加整理师系统课程培训,考核后才能获得相应证书。不同的培训学校培训内容不同,收费标准也各异。课程费用是一笔不小的开销,这需要学员们对未来有一个清晰的规划,对适不适合从事整理收纳师工作做出正确的判断。