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四川成都市人力资源服务许可审批政策解读；
2023年办理申请成都市人力资源服务许可证；
01.人力资源服务许可审批的法律依据：
1、《中华人民共和国就业促进法》第四十条：设立职业中介机构应当在市场监督管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可，未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动，国家对外商投&资职业中介机构向劳动者提供境外就业服务的职业中介机构另有规定的，依照其规定。
2、《人力资源市场暂行条例》第十八条第&一款规定：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
02.人力资源服务许可审批应当具备的条件：
《中华人民共和国就业促进法》第四十条：设立职业中介机构应当具备下列条件：
（一）有明确的章程和管理制度‘；
（二）有开展业务必备的固定场所，办公设施和一定数额的开办资金。
（三）有一定数量相应职业资格的专职工作人员；
（四）法律，法规规定的其他条件。
03.人力资源服务许可审批应当提交的材料：
1.《四川省人力资源服务行政许可申请表》；
2.营业执照（副本）；
3.人力资源服务公司章程和管理制度。
4.《四川省人力资源服务机构专职工作人员登记表》；
5.中华人民共和国电信有信息服务业务经营许可证（经营性ICP）增值电信业务进语音许可证（拟从事互联网人力资源信息服务或网络招聘业务须提供）。
6.告知承诺书
7.经营场所房屋产权证明，租赁协议
人力资源许可证登记范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新津区，新都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。