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80年代末开始，一些发达国率先开展了研究及实时职业健康管理体系的活动。标准化组织（ISO）及劳工组织（ILO）研究和讨论职业健康管理体系标准化问题
，许多国也相应建立了自己的工作小组开展这方面的研究，并在本国或所在地区发展这一标准，为了适应日益增的职业健康管理体系认证需求，1999年英国标准协会
(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业卫生评价系列（OHSAS）标准，即 OHSAS18001和 OHSAS18002，成为普遍采用的职业与卫生管理体系认证标准。
1999年10月，国经贸委颁布了《职业卫生管理体系试行标准》OSHMS,(ccupational Safety and Health Management System）。 为迎接加入贸易组织后国内企业面临的劳工标准和经济1体化的挑战，规范各中介的行为，国经贸委在原有工作基础上，于2001年12月，发布《职业健康管理体系指导意见》和《职业健康管理体系审核规范》。
职业健康管理体系审核规范秉承了ISO14001标准成功的思维及管理（PDCA）模式，且由于职业健康管理体系与环境管理体系的密切联系和共通之处，其标准条款及相
应要求也具备许多共同的特点（从标准要素的示意图，即可看出两个体系的密切联系）。
目前，职业健康管理体系已被广关注，包括组织的员工和多元化的相关方（如：居民、社会团体、供方、顾客、投资方、签约者、保险公司等）。标准要求组织建立并
保持职业与卫生管理体系，识别危险源并进行风险评价，制定相应的控制对策和程序，以达到法律法规要求并持续改进.在组织内部，体系的实时以组织全员（包括派出的职员
，各协力部门的职员）活动为原则，并在一个统一的方针下开展活动，这一方针应为职业健康管理工作提供框架和指导作用，同时要向全体相关方公开。